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        讀書是一種提升自我的藝術，讀書是一種學習的過程。一本書有一個故事，一個故事敘述一段人生，一段人生折射一個世界。每季度讀書分享會是人本國際的企業(yè)文化之一，旨在通過多種形式的讀書分享，不斷提升員工的認知和思想上的意識共鳴！

        為共建美好企業(yè)，通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效，2021年5月24日，公司常務管理層組織進行了《美好企業(yè)》讀書分享會。

        美好企業(yè)就是通過將所有利益相關者群體的利益納入公司戰(zhàn)略進行一致性的考慮，從而成為一個“客戶青睞、員工喜愛、股東滿意、社會尊重”的企業(yè)。

        通過本期《美好企業(yè)》讀書分享，我們堅定了要將員工視為能量源而不是資源，通過培訓和發(fā)展而不斷為員工賦能，讓員工自身的能量如太陽一般能源源不斷的發(fā)光發(fā)熱，而不是像煤炭一樣的資源有消耗殆盡的一天。

        堅定了要以“愛”的方式思考客戶與企業(yè)間的關系，建立起客戶的信任，持續(xù)滿足并超越客戶的預期，為客戶創(chuàng)造更大的價值，而不是把客戶作為公司獲取利潤的手段。

        更堅定了要為股東創(chuàng)造持續(xù)、穩(wěn)定的長期價值；與供應商、智囊團充分利用雙方資源差異,優(yōu)化配置,建立利益共享、風險共擔、進退共同的命運聯(lián)合體；承擔社區(qū)和環(huán)境保護等社會責任，建立企業(yè)與社會的命運共同體。

        通過《美好企業(yè)》的學習與分享，人本國際將一直秉承著“以人為本”的管理理念，打造學習的文化、努力的文化、信任的文化、忠誠的文化、尊重的文化、誠信與透明的文化、歸屬與和諧的文化、關懷的文化及有樂趣的文化。讓員工智慧工作，快樂生活，獲得更高的幸福感。加大科技賦能，向善而行，構建企業(yè)與社會的命運共同體。